Los educadores de ASPAEN GIMNASIO LA FRAGUA, se rigen por lo estipulado en su contrato laboral (Régimen Laboral Colombiano), funciones del docente de la institución y los lineamientos de la Ley General de Educación (ley 115 de 1994).

 

Artículo 10.  Derechos de los docentes.                                              

Como miembros de la comunidad educativa de ASPAEN ASPAEN GIMNASIO LA FRAGUA, se hace énfasis en los siguientes derechos:

1. Laborar en un ambiente armónico siendo respetado y escuchado dignamente por toda la comunidad educativa.

 

1. Ser elegido para los diferentes entes de representación del colegio.

 

1. Ser respetado en el ejercicio de su clase, conservando los principios pedagógicos, formativos, disciplinarios, académicos, éticos, morales y filosóficos fundamentales de la Institución Educativa.

 

1. Recibir información oportuna, capacitación y los elementos necesarios para el efectivo desempeño de su labor docente.

 

1. Recibir orientación pedagógica, formativa y científica.

 

1. Ser escuchado  en sus inquietudes y descargos.

 

1. Ser evaluado con ecuanimidad, prudencia, sensatez y objetividad, y conocer los resultados de este proceso. Mínimo una vez al año.

 

Artículo 11.  Deberes de los docentes.

 

Como miembros de  la comunidad educativa  ASPAEN ASPAEN GIMNASIO LA FRAGUA, se hace énfasis en los siguientes deberes:

 

1.    Vivenciar con la comunidad educativa la misión, la visión, principios y valores de ASPAEN GIMNASIO LA FRAGUA.

 

2.    Desempeñar sus funciones de docente con idoneidad, ética y  puntualidad.

 

3.    Recibir  e implantar el Plan de Formación Personal determinado por el colegio.

 

4.    Apoyar cada uno de los componentes del proyecto educativo institucional.

 

5.    Promover la participación en el plan de formación espiritual  determinado por el colegio.

 

6.    Elaborar planes de estudio, proyectos de aula, logros, planes de clase, evaluaciones y recuperaciones.

 

7.    Presentar informes de seguimiento valorativo de los estudiantes.

 

8.    Tratar con amabilidad a cualquier miembro de la comunidad educativa, siendo modelo de justicia, sencillez y respeto.

 

9.    Promover el sentido de pertenencia a la institución, reflejando siempre un comportamiento congruente con su filosofía y principios fundamentales, siendo  un ejemplo de vida.

 

10. Informar, con objetividad,  cualquier irregularidad que se esté presentando con las personas que tiene a su cargo.

 

11. Estar actualizado en los temas referentes a las asignaturas que orienta, así como del Manual de Convivencia, del PEI y de la legislación educativa.

 

12. Tener en cuenta los siguientes criterios e indicaciones para aplicar los procedimientos necesarios en el uso del comedor:

 

1.1         Los profesores encargados de cada turno, deben tomar su almuerzo en horario diferente.

1.2         Las funciones del profesor “JEFE DE COMEDOR” son:

§  Avisar y recordar el encargo a los otros profesores de su turno

§  Organizar y distribuir estratégicamente a profesores y estudiantes en el comedor

§  Hacer cumplir las normas e indicaciones dadas para el uso del comedor

§  Hacer ordenar el local al inicio y al terminar cada turno

§  Informar el desempeño y las novedades a la Coordinación de Servicios Académicos.

1.3         Los profesores acompañantes desempeñarán las funciones descritas y las demás dadas por el coordinador y la dirección del gimnasio